Lönekontroll för timanställda

Fick du rätt lön?

Fotografera lönespecifikationen eller fyll i siffrorna själv. RättLön jämför timmar, OB och övertid och visar en tydlig uppskattning.

Kontrollera min lön Förhandskontroll 0 kr · detaljerad analys 49 kr
1. Läs av lönespecifikationen2. Kontrollera uppgifterna3. Se förhandsresultatet
Förhandskontroll0 kr

Visar om det finns en möjlig avvikelse.

Engångsbetalning · ingen prenumeration

Förhandskontroll 0 kr

Kontrollera din lön

Börja med en bild eller skriv in allt själv. Du ser utan betalning om en möjlig avvikelse finns. Beräknat belopp och detaljerad analys kostar 49 kr.

Automatisk avläsning

Läs av lönespecifikationen från bild eller PDF

Filen behandlas lokalt på din enhet och laddas inte upp. Första avläsningen kan ta lite längre tid medan den svenska språkmodellen hämtas.

  • Välj PDF eller en skarp bild
  • PDF-filer läses upp till fem sidor
  • Kontrollera alltid förslagen
eller fyll i manuellt
01

Grundlön och timmar

Timmarna du faktiskt arbetade under löneperioden.

?

Din grundlön per arbetad timme, före skatt och utan OB eller andra tillägg.

kr/tim
?

Antalet vanliga arbetstimmar under löneperioden, alltså timmar som inte är övertid.

timmar
?

Hela lönen före skatt som står på lönespecifikationen. Den används för att jämföra med vår beräkning.

kr
02

Tillägg

Använd satserna från ditt avtal eller din lönespecifikation.

?

Timmar du arbetat utöver din ordinarie arbetstid och som ger rätt till övertidsersättning.

timmar
?

Det extra påslag du får för övertid. Till exempel betyder 50 % att du får halva timlönen extra per övertidstimme.

%
?

Timmar du arbetat på kvällstid då obekväm arbetstid ger extra ersättning enligt ditt avtal.

timmar
?

Hur många kronor extra du får per kvällstimme. Satsen står ofta på lönespecifikationen eller i kollektivavtalet.

kr/tim
?

Timmar du arbetat på helg eller natt och som ger den högre OB-ersättningen enligt ditt avtal.

timmar
?

Hur många kronor extra du får per arbetad helg- eller nattimme.

kr/tim
?

Ersättning som tjänas in för semester. För timanställda är den ofta 12 % av semestergrundande lön, men ditt avtal kan ha en annan nivå.

%
?

Andra skattepliktiga lönetillägg i kronor, till exempel ansvarstillägg, bonus eller provision.

kr

En tydlig uppskattning – inte ett lönebesked

Bilder och siffror behandlas i din webbläsare och sparas inte av RättLön. Resultatet är en uppskattning och inte juridisk rådgivning. Kollektivavtal, frånvaro och lokala regler kan påverka din verkliga lön.